Auditoría de carácter especial sobre la preparación para la implementación de la Ley de Empleo Público en el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica y la Dirección General de Servicio Civil DFOE-FIP-R F-00002 -2022 Preparación para la implementación de la Ley Marco de Empleo Público en relación al desarrollo de la plataforma de empleo público y el traslado al salario global Diciembre, 2022 Generalidades Objetivo: El objetivo de la auditoría es determinar si los mecanismos de preparación para la implementación de la Ley N° 10159, Ley Marco de Empleo Público (LMEP), instaurados por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económicas (Mideplan) y la Dirección General de Servicio Civil (DGSC), cumplen razonablemente con el marco normativo aplicable con el propósito de promover mejoras en la gestión pública. En cuanto al presente documento, el objetivo es informar condiciones susceptibles de mejora por parte del Mideplan y la DGSC relativas a los mecanismos de preparación de estas instituciones para la oportuna implementación de la LMEP en relación al desarrollo de la plataforma integrada de empleo público y el traslado al salario global de las personas servidoras públicas de dicha Ley. Alcance y período: Este reporte abarca la plataforma integrada de empleo público y las acciones para el traslado al salario global de las personas servidoras públicas, en el período comprendido entre el 9 de marzo de 2022 (fecha de emisión de la referida Ley) y el 15 de diciembre de ese mismo año. Este es el segundo reporte de la auditoría en ejecución; como parte del proceso además se emitirá un informe final. Relevancia: El empleo público constituye un tema de primer orden en el ámbito de la Administración Pública, tan ...

Auditoría de carácter especial sobre la preparación para la implementación de la Ley de Empleo Público en el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica y la Dirección General de Servicio Civil DFOE-FIP-RF- 00001 -2022 Preparación para la implementación de la Ley Marco de Empleo Público en relación con la coordinación y reglamentación Diciembre, 2022 G w Generalidades Objetivo: El objetivo de la auditoría es determinar si los mecanismos de preparación para la implementación de la Ley N° 10159, Ley Marco de Empleo Público (LMEP), instaurados por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económicas (Mideplan) y la Dirección General de Servicio Civil (DGSC), cumplen razonablemente con el marco normativo aplicable con el propósito de promover mejoras en la gestión pública. En cuanto al presente documento, el objetivo es informar condiciones susceptibles de mejora por parte del Mideplan y la DGSC relativas a los mecanismos de preparación de estas instituciones para la oportuna implementación de la LMEP en lo relativo a la coordinación y reglamentación de dicha Ley. Alcance y período: Se analizó la preparación de estas instituciones para la implementación de la LMEP, en lo relativo a la coordinación y reglamentación de dicha Ley durante el año 2022. Relevancia: La LMEP viene a establecer, a partir del 10 de marzo de 2023, un nuevo modelo de empleo en el país, mediante el cual se transforma el modelo existente y se amplía su cobertura. Esta Ley busca gestionar el empleo público de forma estratégica con la finalidad de asegurar la eficiencia y eficacia en la prestación de los bienes y servicios públicos, a través de un sistema de empleo público moderno que tienda a la unificación, simplificación ...